Подбор персонала в действующие отделы продаж
В услугу подбора персонала в действующие отделы продаж входит:
  • размещение объявлений на ресурсах по поиску персонала;
  • проведение телефонных и zoom интервью;
  • письменная обратная связь по рекомендованным для работодателя соискателей, прошедших отбор;
  • создание тестовых заданий (исходя из ваших требований к навыкам соискателей)*;
  • проверка, оценка и письменная обратная связь работодателю по выполненному соискателем тестовому заданию*.
Подбираем как линейных сотрудников (менеджеров отделов продаж и сервиса/сопровождения клиентов), так и руководителей отдела продаж и директоров по продажам.
*актуально только при подборе РОПа